HR & General Affairs (HRGA) and Legal Specialist

PT Andara Rejo Makmur · 📍 Klaten Selatan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 2.300.000 - Rp 3.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Andara Rejo Makmur sebagai HR & General Affairs (HRGA) and Legal Specialist di Klaten Selatan, Jawa Tengah, dan bantu kami membangun tim yang tangguh dan berkomitmen. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola semua aspek HRGA dan legal, memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan dan praktik HRGA diterapkan dengan benar, serta membantu dalam proses legal untuk memastikan perusahaan tetap mematuhi undang-undang dan peraturan yang berlaku. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami menjadi lebih baik setiap hari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek HRGA termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Memastikan semua operasional perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku.
Mengurus semua hal legal, termasuk kontrak, perjanjian, dan komplain yang berhubungan dengan perusahaan.
Membantu dalam proses pengembangan dan implementasi kebijakan HRGA yang baru.
Melakukan audit internal secara berkala untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua operasional berjalan lancar.
Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal seperti pemerintah dan lembaga terkait untuk memastikan kepatuhan legal.
Mengelola dan memastikan semua dokumen legal dan administratif perusahaan tetap terorganisir dan mudah diakses.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HRGA dan legal.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HRGA atau legal akan menjadi nilai tambah.
Memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku dalam bidang HRGA dan legal.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis yang baik untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
Pengalaman dalam menggunakan software HRIS dan sistem manajemen dokumen akan menjadi nilai tambah.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola staf dan sumber daya perusahaan.