Junior Learning Development

RADIUS Pratama ยท ๐Ÿ“ Nusa Dua, Bali ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di RADIUS Pratama di Nusa Dua, Bali. Kami mencari seorang Junior Learning Development yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung perkembangan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam bidang Learning Development, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan program pelatihan selaras dengan tujuan perusahaan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan program pelatihan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang Learning Development dan menerapkannya dalam program pelatihan.
  • Membantu dalam pembuatan materi pelatihan dan sumber daya belajar.
  • Memberikan dukungan teknis dalam pengembangan dan implementasi sistem pelatihan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Pelatihan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam bidang Learning Development atau posisi terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
  • Kemampuan analisis data dan penelitian untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
  • Kemampuan kerja tim dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif.
  • Penguasaan dasar dalam penggunaan software pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menggunakan sumber daya belajar yang inovatif.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak pelatihan seperti LMS.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait