(Hybrid) Training Officer

Lingkungan Nanda Butik · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Lingkungan Nanda Butik adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa lingkungan. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Peran ini akan dilakukan secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Binjai dan di lokasi pelatihan yang berbeda.

Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada pengembangan karyawan kami dan ingin bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan dan manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
  • Memperbarui dan memperluas sumber daya pelatihan.
  • Melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.</li><li>Kemampuan mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.</li><li>Kemampuan memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan.</li><li>Kemampuan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan memperbarui dan memperluas sumber daya pelatihan.</li><li>Kemampuan melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen.</li><li>Kemampuan mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait