HR Rekrutmen dan Administratif

Utomodeck Metal Works · 📍 Genteng, Jawa Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4000000 - Rp 6000000 per bulan

Bergabunglah dengan Utomodeck Metal Works, sebuah perusahaan yang berdedikasi pada kualitas dan presisi industri di Genteng, Jawa Timur. Kami sedang mencari profesional HR yang energik dan berdedikasi untuk mengisi peran HR Rekrutmen dan Administratif. Anda akan menjadi tulang punggung tim kami, bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan administrasi HR. Di Utomodeck Metal Works, kami menghargai inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Sebagai HR Rekrutmen dan Administratif di Utomodeck Metal Works, Anda akan bekerja dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta terbaik di tempat kerja. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR modern untuk menyederhanakan dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan administrasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berorientasi pada kinerja, di mana Anda dapat berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi, kami ingin Anda bergabung dengan kami di Utomodeck Metal Works. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat yang menguntungkan. Jika Anda siap untuk tantangan dan kesempatan untuk berkembang, silakan baca lebih lanjut tentang peran ini dan kirimkan lamaran Anda hari ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.
Membuat dan mengelola database kandidat menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan peran.
Menyiapkan dan mengelola dokumen administratif HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan laporan kehadiran.
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan baru dan yang keluar.
Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
Memantau dan melaporkan metrik rekrutmen dan kinerja tim HR.
Bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen dan administrasi HR.
Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Pertimbangan tambahan).
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengelola data dengan akurat.
Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.