Deputy Training Officer

Seed Gold Group · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Seed Gold Group, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Badung, Bali. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang metodologi pelatihan dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan manajer pelatihan dan tim lain untuk memastikan pelaksanaan program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas program dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Memberikan dukungan teknis dan administrasi terkait pelatihan kepada karyawan dan manajer.,Mengembangkan dan memelihara materi pelatihan, termasuk pembuatan modul pelatihan, presentasi, dan bahan evaluasi.,Mengadakan sesi pelatihan dan workshop untuk karyawan dan menyediakan umpan balik kepada peserta.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan serta memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa dalam industri pelatihan atau pengembangan karyawan.,Memahami berbagai metodologi pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif.

🛠️ Keahlian

Pengembangan Program PelatihanManajemen Sumber Daya ManusiaMetodologi PelatihanKomunikasi dan PresentasiAnalisis DataPenggunaan LMSKerja Tim dan ManajerialKreativitas dan Inovasi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait